为加强所属企业领导班子建设，进一步拓宽选人用人视野，加大优秀年轻干部发现培养选拔力度，促进优秀人才脱颖而出，经中交集团党委研究决定，现面向集团内外部公开招聘部分所属企业副总经理，有关事项公告如下：

　　1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥有坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

　　2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险。

　　3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业未来的发展规律，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策。

　　4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，能够立足企业高水平质量的发展，正确地处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，线.拥有非常良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

　　3.年龄原则上不超过45周岁（1978年1月1日及以后出生）。特别优秀的，年龄可适当放宽。

　　1.具有环境工程、环境科学、水文水资源、水利水电等有关专业大学本科及以上学历、高级及以上职称和相关职（执）业资格。

　　2.熟悉生态保护和环境治理行业政策，掌握生态环保、流域治理、水务工程等相关领域知识，尤其是对城乡水务、生态环境、水环境治理等业务有深入研究。

　　3.团队意识强、善于合作，具备较强的沟通协调和产业资源整合能力，能够独当一面开展工作。

　　4.具有8年以上大型生态环保类或建筑施工类企业，从事生态环境治理、水环境整治、城乡水务等工作经历，且任职资格条件需满足以下条件之一：

　　（1）担任中交集团总部有关部门内设机构正职或二级公司中层正职岗位3年以上；未满3年的，须担任正职岗位1年以上，且担任下一级副职累计5年以上。

　　（2）担任央企、省级大型国企、知名非公有制企业总部有关部门内设机构正职或三级公司正职岗位3年以上；未满3年的，须担任正职岗位1年以上，且担任下一级副职累计5年以上。

　　1.具有工程、管理、营销等有关专业大学本科及以上学历、高级及以上职称和相关职（执）业资格。

　　2.熟悉产业投资政策，了解产业开发模式，掌握产业项目市场开发流程和相关专业相关知识，尤其是对海上风电、光伏发电、装配式建筑、冷链物流、数字产业等新业务有深入研究。

　　3.团队意识强、善于合作，具备较强的沟通协调和产业资源整合能力，能够独当一面开展工作。

　　4.具有8年以上建筑施工类或产业投资类企业，从事绿色能源、建筑科技、现代物流、数字智慧等新产业研究、投资开发工作经历，且任职资格条件需满足以下条件之一：

　　（1）担任中交集团总部有关部门内设机构正职或二级公司中层正职岗位3年以上；未满3年的，须担任正职岗位1年以上，且担任下一级副职累计5年以上。

　　（2）担任央企、省级大型国企、知名非公有制企业总部有关部门内设机构正职或三级公司正职岗位3年以上；未满3年的，须担任正职岗位1年以上，且担任下一级副职累计5年以上。

　　应聘人员需通过线上报名链接或扫描报名二维名，不接受现场、电话、电子邮件等其他方式报名。报名时间为2023年4月6日至2023年4月21日17：00，逾期报名无效。

　　公司对应聘人员简历及相关资格进行审核检查，研究确定资格合格人员。资格审核检查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

　　对资格审查合格人选做综合评估，整体判断报考人员与招聘岗位的匹配度，并根据履历评估情况，确定入围笔试人选。

　　通过闭卷纸笔作答形式，对应聘者的专业能力与综合素养来测试，并依据笔试成绩排名情况，确定入围面试阶段的人选。

　　以电子邮件或电话方式通知入围人员参加面试。面试采用半结构化方式，并依据成绩排名确定组织考察人选。

　　（一）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。